El Taller de Empleo “Impulsant Sagunt III” 2023-2024 busca proporcionar una formación teórica-práctica adecuada a las exigencias del mercado laboral a un total de veinte personas en situación de desempleo, además de un contrato para la formación en alternancia de un año de duración con el Ayuntamiento de Sagunto.
Por tercer año consecutivo, el Ayuntamiento de Sagunto recibe una subvención de la Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo a través del Servicio Valenciano de Empleo y Formación (LABORA), en esta ocasión por un importe de 532.480,80 euros para el desarrollo del Taller de Empleo “Impulsant Sagunt III”.
En la inauguración del Taller de Empleo “Impulsant Sagunt III”, el concejal de Promoción Económica, Raúl Palmero, comentó: «Estos talleres de empleo son el firme reflejo de que las administraciones tenemos un papel fundamental, transversal y vertebrador de la sociedad. Es muy gratificante ver que son programas que realmente tienen incidencia en la vida y bienestar del alumnado-trabajador, dotándoles de recursos y mecanismos para poder crear un mejor futuro en el ámbito laboral. Desde el departamento de Promoción Económica seguiremos trabajando por y para los vecinos y vecinas de nuestra ciudad».
Los talleres de empleo son un programa mixto de empleo y formación, que cuenta con la cofinanciación de la Generalitat Valenciana a través de LABORA, el Ministerio de Trabajo y Economía Social y el Ayuntamiento de Sagunto. Tienen como objetivo mejorar la empleabilidad de las personas desempleadas a las que se dirige, a través de la realización de obras o servicios de interés general y social. Este programa permite al alumnado trabajador realizar un trabajo que, junto con la formación profesional que reciben, mejora su cualificación y, por tanto, promueve la inserción laboral.
El Taller de Empleo “Impulsant Sagunt III” está formado por un equipo multidisciplinar de 5 personas: directora, auxiliar administrativa, dos docentes de la formación específica a impartir y una profesora de apoyo junto con las 20 personas que conforman el alumnado-trabajador. La cualificación profesional se consigue mediante la formación teórico-práctica proporcionada al alumnado trabajador en dos familias profesionales.
La primera, vinculada a la administración y gestión, con un itinerario formativo donde el alumnado se formará en dos certificados de profesionalidad consecutivos de nivel 1 “Operaciones auxiliares de servicios administrativos y generales” y nivel 2 “Actividades administrativas en relación con el cliente”. La segunda, relacionada con la hostelería y el turismo, donde el alumnado se formará en un único certificado de profesionalidad de nivel 3 “Promoción turística local e información al visitante”.
